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數(shù)據(jù)安全官--推動企業(yè)數(shù)據(jù)治理責任落實的主導者

 馬穎 2024-02-20 

數(shù)據(jù)安全官--推動企業(yè)數(shù)據(jù)治理責任落實的主導者


01

數(shù)據(jù)安全的崗位需求和職業(yè)發(fā)展

 
行業(yè)需求增長隨著數(shù)字化轉型的加速和數(shù)據(jù)價值的日益凸顯,企業(yè)、政府機構和個人對于數(shù)據(jù)安全的重視程度越來越高。數(shù)據(jù)泄露事件的頻繁發(fā)生以及日趨嚴格的法律法規(guī)要求(如《數(shù)據(jù)安全法》等),使得市場對數(shù)據(jù)安全專業(yè)人才的需求急劇增加。然而目前通過學歷教育培養(yǎng)的數(shù)據(jù)安全人才在數(shù)量和職業(yè)素養(yǎng)上遠不能填補市場的需求缺口,這種數(shù)據(jù)安全人才的供需失衡激發(fā)了大量IT專業(yè)人士和有志于從事數(shù)據(jù)安全領域的人員對數(shù)據(jù)安全官(CCRC-DSO)崗位能力認證的熱情。
職業(yè)發(fā)展驅動力數(shù)據(jù)安全官(CCRC-DSO)是組織不可或缺的角色,負責制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全策略、管理風險,并確保組織的數(shù)據(jù)治理活動符合相關法規(guī)要求。獲得CCRC-DSO崗位能力認證能夠顯著提升個人在網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)安全領域的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力,為職業(yè)晉升提供有力支持。
挑戰(zhàn)與興趣數(shù)據(jù)安全是一個涵蓋多學科、技術性強且不斷發(fā)展的領域,解決數(shù)據(jù)安全問題的過程既充滿挑戰(zhàn)又富有成就感。許多熱衷于IT技術研究與應用的人員被這一領域的獨特魅力所吸引,通過參加CCRC-DSO崗位能力認證滿足了自身對于數(shù)據(jù)安全知識探索和技術革新的內(nèi)在需求。
社會責任感數(shù)據(jù)安全不僅關乎企業(yè)的生存和發(fā)展,也關系到國家的信息安全和社會公眾的隱私權益。越來越多的人意識到維護數(shù)據(jù)安全的重要性,出于社會責任感和使命感而投身于該領域的學習和實踐。
資質(zhì)認可與市場價值:CCRC-DSO在行業(yè)內(nèi)具有較高的認可度,獲得CCRC-DSO崗位能力認證證書意味著持證人員不僅掌握了數(shù)據(jù)安全保護工作的基本知識和技能,還具備了數(shù)據(jù)安全管理體系建設、安全運營、數(shù)據(jù)治理等能力,也可提高持證人員在就業(yè)市場上的價值和認可度,這也是引發(fā)人們參加DSO崗位能力認證的重要因素之一。

02

數(shù)據(jù)安全官如何協(xié)助企業(yè)落實數(shù)據(jù)治理

 
建立完善的數(shù)據(jù)治理體系:數(shù)據(jù)治理是數(shù)據(jù)安全的基礎,它包括數(shù)據(jù)的采集、存儲、加工、使用和銷毀等全流程管理。數(shù)據(jù)安全官應該與企業(yè)各部門合作,明確數(shù)據(jù)所有權、職責和權限,制定合理的數(shù)據(jù)分類和分級標準,確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和安全性。
制定嚴格的數(shù)據(jù)安全策略和制度:數(shù)據(jù)安全官應該根據(jù)企業(yè)的業(yè)務特點和數(shù)據(jù)風險,制定相應的數(shù)據(jù)安全策略和制度,包括數(shù)據(jù)訪問權限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲加密、數(shù)據(jù)備份恢復等,確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。
加強數(shù)據(jù)安全培訓和意識提升:數(shù)據(jù)安全官應該定期組織數(shù)據(jù)安全培訓和意識提升活動,提高員工對數(shù)據(jù)安全的重視程度和風險意識,加強員工對數(shù)據(jù)安全的認知和理解,增強員工對數(shù)據(jù)安全的自我保護能力。
建立數(shù)據(jù)安全監(jiān)控和應急響應機制:數(shù)據(jù)安全官應該建立完善的數(shù)據(jù)安全監(jiān)控和應急響應機制,實時監(jiān)測數(shù)據(jù)的異常流動和異常使用,及時發(fā)現(xiàn)和處置數(shù)據(jù)安全隱患和安全事件,確保數(shù)據(jù)的及時恢復和保護。
定期審計和評估:數(shù)據(jù)安全官應該定期對企業(yè)數(shù)據(jù)進行審計和評估,檢查數(shù)據(jù)的準確性、完整性和安全性,評估數(shù)據(jù)治理體系的有效性和制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和修正數(shù)據(jù)治理的問題和不足。
綜上所述,作為企業(yè)的數(shù)據(jù)安全官,落實企業(yè)數(shù)據(jù)治理責任需要從多個方面入手,例如:加強數(shù)據(jù)的全流程管理,制定科學合理的安全策略和制度,提升員工的安全意識和自我保護能力,建立完善的安全監(jiān)控和應急響應機制,定期審計和評估數(shù)據(jù)的準確性和完整性。只有這樣才能確保企業(yè)數(shù)據(jù)的完整性和安全性,為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

本文作者:CCRC-DSO 馬穎 (江蘇翔信信息安全技術有限公司)

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